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    用人之道

    來源: 作者: 發布時間:2008-10-23 收藏本頁

      

    凌潤永遠需要以下人種:

    ● 好奇心
    我們要的人是對知識渴望知道更多;他們不滿足所被告知的事物;他們為自己找尋新鮮事,并且為能活用它們而感到雀躍。他們有能力把知識轉化為更好的洞察力。

    你好奇嗎?

    預想一下,你覺得未來的代理商會是什么樣子?你的其它活動能為你的工作帶來什么展望?
     
    ● 靈敏
    我們找尋行事敏捷,不安于循規蹈矩之人,他們準備自創快捷方式,且自在地跨越框界。

    你靈敏嗎?

    當你必須在"準時交件"和"做對事情"兩者中擇一時,你的選擇為何?理由是什么?你最近一次"接觸"不同專業領域的人是什么時候?
     
    ● 熱情
    我們想要的是那些見到很棒的事物時會興高采烈、激動不已的人。他們遵從自己的直覺以判斷好壞。他們的熱情深具感染性,有能力鼓舞他人,使之熱情洋溢。

    你熱情嗎?

    你最近對工作感到興奮激動是什么時候?在你目前所處的代理商里,什么是你最痛恨的處事方式?
     
    ● 膽識
    我們想要的人必須行動敏捷果斷,他們偶爾準備冒險;知道必要時該堅守立場;而且能幫助別人打贏勝仗。

    你有膽識嗎?

    舉個例子,你最近所做過讓眾人不悅但你心知肚明正確無訛的事?你所做過最艱難的銷售是什么?
     
    ● 負責
    我們要找信守諾言的人。他們做事貫徹到底,不推諉責任;不隱瞞事情后果;為達成任務感到驕傲。

    你對別人負責嗎?

    你希望怎么被評斷?在目前的工作中,哪里做得不夠?你希望怎么改進?


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